Pengembangan Karir Pegawai, Karutan Makale Gelar Rapat Mutasi Internal
Makale -Kepala Rumah Tahanan Negara (Rutan) Kelas IIB Makale Kanwil Kemenkumham Sulsel Luther Toding Patandung beserta Pejabat Struktural melaksanakan Rapat Mutasi Internal Pegawai , bertempat diruang kerja Karutan, Senin (06/06).
Luther menegaskan bahwa dalam melakukan pengembangan karier Aparatur Sipil Negara (ASN) pada Rutan Makale perlu memperhatikan beberapa faktor pendukung.
“Faktor yang perlu diperhatikan adalah bagaiman memanagemen Pola mutasi internal ASN antar jabatan. ini dilakukan atas hasil monitoring dan evaluasi kinerja ASN guna perbaikan dan peningkatan kinerja” tegas Luther
“Perlu diketahui bahwa pola mutasi yang dilaksanakan pada Rutan Makale adalah suatu kegiatan rutin yang dilaksanakan guna pemenuhan kebutuhan pegawai sesuai jabatan yang kosong sebagaimana yang tertera pada analisis beban kerja dan peta jabatan” tambah Luther.
Dia juga mengungkapkan bahwa Rutan Makale sangat perlu melakukan mutasi atau rotasi jabatan pegawai guna memenuhi pelaksanaan tugas pokok dan fungsi pada bidang tertentu yang memiliki beban kerja yang tinggi.
“Mutasi ASN antar jabatan ini diharapkan dapat meningkatkan produktifitas kerja Sumber Daya Manusia (SDM) yang terampil, dan memiliki profesionalitas yang tinggi dalam mengangkat tugas baik dipengamanan, pelayanan tahanan dan narapidana, pelayanan kepada masyarakat maupun pada sektor pengelolaan kepegawaian” ungkap Karutan Luther.
Dalam Rapat tersebut, Luther juga menyampaikan terkait sistem birokrasi agar lebih terukur dan tepat sasaran, harus diperlukan adanya Perencanaan kebutuhan pegawai sesuai dengan kebutuhan organisasi, Pola mutasi internal, Pengembangan pegawai berbasis kompetensi, Penetapan kinerja individu, Penegakan aturan disiplin/kode etik/kode perilaku pegawai, dan peningkatan Sistem informasi kepegawaian.